Big work – Niet voor doetjes
Analyses kunnen je ver brengen, maar soms loopt het spoor dood. De conclusies zijn zo breed, divers of vaag dat er geen duidelijke actie uit te distilleren is. Wat dan? Hoe een dergelijke situatie deblokkeren en nieuwe sporen uitzetten? Het antwoord van Big Bazart op deze vraag van Socius was: waarom niet eens het onderwerp herbelichten aan de hand van een systeemopstelling?
De kracht van systeemopstellingen
Deze manier van werken opent een meer intuïtief spoor, en kan zo bestaande inzichten bekrachtigen en/of nieuwe inzichten genereren. Deze manier van werken komt oorspronkelijk uit de therapeutische hoek (familieopstellingen), maar wordt steeds meer gebruikt in organisaties en bedrijven als katalysator van inzichten (merkstrategie, strategische planning, …) en om beweging te brengen in moeilijke situaties (werking van het team, interne communicatie, … ).
Socius ging de uitdaging aan. En heeft meteen gemerkt dat opstellingswerk bijzonder ingrijpend en confronterend is. Onmogelijk om blind te blijven voor wat zich aandient.
Maar voor wie zoals hen de moed heeft te kijken naar wat er is, en daar ook mee om te gaan, is het een weg die je recht naar de kern brengt, naar datgene waar het op dit moment werkelijk om gaat.
De helft van het werk
Het werk is nog maar pas begonnen. Maar die start gaat nu wel gepaard met de bewuste overtuiging dat de volgende stap effectief de juiste is.
Wordt vervolgd.
Procesbegeleiding: Kristin Verellen, Stien Michiels, Ewoud Monbaliu
Foto: Opstelling © heart rocking
Tags: analyse, familieopstellingen, Kristien Verellen, Procesbegeleiding, systeemopstellingen
Alle antwoorden op dit artikel volgen? Gebruik deze link: RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Reageer